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2019四川雷波县教育体育和科学技术局考试招聘政

发布时间:08-04 来源:亚博互动百科 作者:张名山YB08

地点:详见《准考证》(2019年8月9日上午8:30-11:30,下午14:30-16:00在县教体科技局人事师训股领取准考证)。

3、成绩计算公式:

笔试总成绩=笔试成绩×70%+少数民族加分;

考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×30%。

按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费每科50元。

4、笔试成绩公布

笔试总成绩和面试时间安排于8月11日在雷波县教科网[]和雷波县人民政府公众信息网[]上公示。

(二)面试

面试采取讲课的方式进行,通过讲课的方式考核报考者的专业知识和实际操作能力,满分100分。

1、以考试总成绩从高分到低分按2:1比例确定面试人员。若笔试总成绩相同,以笔试成绩由高到低确定面试人员;笔试成绩相同的,以《专业知识》从高到低确定面试人员,若成绩仍然相同则一并进入面试。实际参考达不到面试比例的岗位,该岗位的笔试人员全部进入面试,但所考笔试平均成绩不得低于50分。

2、按川价费〔2003〕237号文件规定,考生每人缴纳面试费80元,已缴费人员由县教体科技局制发面试通知书。

3、面试时间及地点:面试的时间、地点详见面试通知书。

4、面试当日,面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证,按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补,面试正常进行。

5、面试成绩、考试总成绩排名及体检人员名单将于面试结束后当日内在雷波县教科网[]和雷波县人民政府公众信息网[)上公布。

四、体检

根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员(若同一岗位中最后一名总成绩并列,则按面试成绩从高到低依次确定,若面试成绩相同的则再加试)。如果达不到面试比例的岗位,进入体检环节的人员其面试成绩不得低于60分。

体检项目和体检标准参照《公务员录用通用标准》等相关规定执行,体检费用由报考者本人承担。

体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次,体检结果以复检结果为准。体检不合格的人员,取消其招聘资格。

五、考核

由县教体科技局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

六、公示

考试、体检、考核合格者由县教体科技局确定为拟聘用人员,并在雷波县教科网[]和雷波县人民政府公众信息网[]上公示5个工作日。

公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、准考证号、考试总成绩、排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先报县教体科技局进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其聘用资格

七、递补

因放弃体检和体检不合格而出现的空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额只进行一次递补(若同一岗位中递补人员的总成绩并列,按面试成绩从高到低依次递补,若再次并列的则再加试面试一次)。

八、签订劳动合同

体检合格的拟聘用人员须与用人单位签订劳动合同书。首次签订劳动合同期限为3年,其中试用期6个月。试用期满考核合格的,正常履行劳动合同。3年合同期满考核合格后,经双方协商同意,可续签劳动合同。

九、待遇

聘用人员与在编教师同等待遇,实行劳动合同管理。

十、纪律与监督

本次招聘教师严格按照公招考试的有关规定进行,欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十一、本公告未尽事宜由县教体科技局负责解释。

监督电话:0834-8822071 (中共雷波县纪委、监委)

咨询电话:0834-8822149(县教体科技局)

联系人:徐老师、蔡老师

咨询电话:13881586011 15183443888

相关事项提示:

1.准考证是报考者参加笔试、资格复审、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。

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